Lediga Jobb Anstallning Sok Jobb Praktikplatser Jobba Praktik Jobb

SEC - Frankrike Lediga Jobb Anstallning Sok Jobb Praktikplatser Jobba Praktik Jobb

Arbeta i Frankrike

Arbeta i Frankrike
Även om Frankrike har en ganska hög arbetslöshet, är det inte så svårt att hitta ett jobb i en av de större städerna beroende på din kvalifikation och vilken typ av jobb du söker. I förorter och särskilt i mer avlägsna områden, är arbetstillfällena dock mer begränsade när det gäller antalet och typen av lediga jobb och även lönenivån.

Dina kunskaper i det franska språket kommer att vara avgörande för huruvida du kommer att lyckas få ett jobb eller inte. Även om folk inom vissa yrken och regioner förstår engelska, föredrar fransoser i allmänhet att använda sitt eget språk. Fransoser är dessutom väldigt stolta över sitt språk och baserar ofta sina åsikter om någon på den andra personens förmåga att använda språket på ett elegant och sofistikerat sätt; konsekvent.

Genom att bevisa ditt värde under en rad praktikplatser finns det en möjlighet att du kan få erhålla en mer permanent position inom ett företag. Praktikplatserna kan ibland vara obetalda, men du kan ibland bli belönad ganska väl och förutom betalningen är de som ett riktigt jobb. Det är inte ovanligt för personer att fortfarande göra praktik vid 30 års ålder och senare. Det är vanligt att folk klättrar långsamt uppför karriärsstegen i Frankrike.

Det finns ibland en del restriktiva bestämmelser gällande anställning av utlänningar. Det är därför en bra idé att undersöka hur den franska arbetsmarknaden fungerar, och med en ökad kunskap om den kan du bättre ta dig förbi de hinder som kan uppstå.

Arbetsgivare är alltid villiga att lära sina anställda nya saker, så var inte rädd att fråga om det är något i dina instruktioner som du inte förstår.

Om du letar efter jobb inom detaljhandel eller på en restaurang/bar, behöver inte alltid det vara nödvändigt att du pratar franska så det kan vara lättare att hitta ett jobb inom dessa områden.

EU-medborgare behöver inget tillstånd för att jobb i Storbritannien under förutsättning att de har ett giltigt pass eller identifikationskort. Arbetstillstånd för icke-EU-medborgare är relaterade till den typ av uppehållstillstånd du har. Man kan ansöka om dessa samtidigt då de är beroende av varandra. Vilken typ av tillstånd som krävs beror på den planerade aktiviteten och om du ber om ett tillfälligt tillstånd eller ett på lång sikt.

Arbetsmarknaden
Arbetslösheten i Frankrike håller på att minska som följd av introduktionen av 35-timmarsveckan, vilket gör att antalet tillgängliga jobb sakta börjar öka och de kortare veckorna verkar även ha effekt på skapandet av nya jobb.

De huvudsakliga affärssektorerna i Frankrike är transport-, telekommunikations-, jordbruks-, läkemedels-, bank/försäkrings-, och byggsektorn.

Antalet lediga jobb inom den privata sektorn har ökat genom förändringar av finanspolitiken och ett antal internationella studenter i Frankrike jobbar som lärarassistenter eller språklärare. För internationella akademiker är det störst möjlighet att få jobb på multinationella företag eller hos de största nationella arbetsgivarna. Akademiker måste ibland inleda sitt arbete i sitt hemland så att de får erfarenheten och kunskapen att arbeta utomlands.

Det finns ibland en del restriktiva bestämmelser gällande anställning av utlänningar. Det är därför en bra idé att undersöka hur den brittiska arbetsmarknaden fungerar, och med en ökad kunskap om den kan du bättre ta dig förbi de hinder som kan uppstå.

Anställda är alltid villiga att lära sina anställda nya saker, så var inte rädd att fråga om det är något i dina instruktioner som du inte förstår.

Det är inte ovanligt att det tar upp till 3 månader att ansöka till ett jobb, men det beror på vilken sorts jobb du söker och på företagen du ansöker hos. Många stora företag ber dig gå genom en mängd processer, så som telefonintervjuer, utvärderingscentra och personliga intervjuer, och detta drar givetvis ut på tiden och kan vara upp till ett antal veckor.

Salaries
Lönenivåer sätts genom en överenskommelse mellan arbetsgivare och anställd på en ömsesidigt överenskommen nivå. De flesta företagen betalar ut extra lön för en (eller båda) av två månader (vanligt vis december för julen och juni för sommaren). Dessa extra utbetalningar (kallade den 13e och 14e månadens lön) ingår i så fall i den totala summan av den årliga bruttolönen. Planer för bonusar och fördelning av vinst beroende på produktivitet eller prestationer bil mer och mer vanligt i Frankrike. Löner betalas vanligtvis ut fem dagar före månadsslutet.

Löner i Frankrike är generellt lägre än de i Storbritannien, särskilt i förorterna. Enligt lag är en arbetsvecka fastställd till 35 timmar. Denna lag appliceras till alla anställda förutom de med särskilda arbetsförhållande, så som försäljningsombud, chefer, verkställande direktörer, fastighetsskötare och hembiträden.

När det gäller semester och ledighet är Frankrike en bra land att jobba i. Alla anställda har rätt till 2,5 dagars betald ledighet per månad man har arbetat, vilket gör att man har rätt till 5 veckors semester varje år (eftersom lördagar konstigt nog räknas som arbetsdagar i multiplikationen). Semestern kan tas ut antingen under en särskild period eller enligt vad som är överenskommet med arbetsgivaren. Ibland måste man dock ha jobbat ett helt år innan man kan ta ut semester.

Hur man hittar ett jobb
Många jobb i Frankrike tilldelas personer i samma vänskaps- eller kontaktkretsar. Lediga jobb annonseras ofta inte offentligt, och fylls av personer som har kontakter inom företaget. Därför är Effektivt nätverksarbete ett väldigt bra sätt att finna möjligheter och att ”få in en fot i dörren”. Vårt råd är att du utnyttjar varje kontakt du har, allt från vänner och kollegor till klasskamrater.

Du behöver inte oroa dig om du inte har några kontakter, för det finns många andra möjligheter du kan använda dig av. Det finns många hemsidor och portaler på Internet med annonser som gäller lediga jobb. Det är också bra att titta i dagstidningars annonssidor, och tidningar har vanligtvis utgåvor som släpps varje månad och som innehåller en mängd lediga jobb.

Du kan skriva in dig hos privata anställningsbyråer, vilka du finner på gula sidorna i telefonboken. Ett antal av dem specialiserar sig på att hitta tillfälliga anställningar, vilka kan vara ett användbart steg mot ett fulltidsjobb.

Några jobbyråer ber dig om ditt CV och andra jobbkriterier, så att de kan hitta dig ett passande jobb, och de kommer sen att höra av sig till dig antingen via mail eller telefon om något skulle dyka upp. Sen är beslutet upp till dig om du vill ta jobbet eller inte. Andra byråer har lediga jobb på sin hemsida.

Det kan också vara bra att höra med de du känner eller vilka kontakter du än må ha. Därför är Effektivt nätverksarbete ett väldigt bra sätt att finna möjligheter och att ”få in en fot i dörren”. Vårt råd är att du utnyttjar varje kontakt du har, allt från vänner och kollegor till klasskamrater.

Det är väldigt användbart att lära dig franska före du startar din arbetsplacering eftersom du lättare kommer att förstå jobbannonser, och bättre översätta ditt CV (till en standard som arbetsgivaren kan förstå) och även lämna ett bra intryck från intervjun.

Slutsats
Vår rekommendation är att besöka StartEasyLiving.com där det kommer att finnas ett brett utbud av jobberbjudanden och lediga jobb på kort sikt som är särskilt riktade till internationella studenter i Frankrike.

Lycka till!